Міністр праці Чехії хоче збільшити мінімальну зарплату в країні

Міністр праці Яна Малачова запропонує підвищити мінімальну заробітну плату з січня 2022 року зі нинішніх 15 200 до 18 000 крон. Про це заявив на прес-конференції глава партії ČSSD і віце-прем’єр Чехії Ян Гамачек.

До суттєвого підвищення мінімальної заробітної плати закликають профспілки. З іншого боку, роботодавці виступають за помірне зростання зарплати, максимум – на кілька сотень крон. Підприємці вважають, що рівень мінімальної зарплати повинен рости точно так само, як і середній заробіток. Крім того, слід враховувати поточну економічну ситуацію і наслідки кризи через епідемію коронавірусу.

Якщо мінімальна заробітна плата збільшиться на 2800 крон, як планує Малачова, то зростання складе 18%. Представники партії ČSSD стверджують, що в Словаччині і Польщі мінімальна зарплата більше і зростає швидше.

«Якщо такі країни, як Словаччина і Польща, випередять нас, то Чеська Республіка залишиться єдиною країною, де залишаться складальні підприємства. І ми можемо попрощатися з тим, щоб наздогнати Захід », – сказав Гамачек.

За словами Малачової, Чехія не повинна конкурувати з двома сусідніми державами в області дешевої робочої сили. Міністр вважає, що низьке безробіття – це додаткова можливість збільшити розмір мінімального заробітку. У травні рівень безробіття в Чехії склав 3,9%.

Перед виборами ČSSD пропонує, щоб мінімальний заробіток відповідав половині середньої заробітної плати в країні (35 285 крон). Аналогічна поправка була підготовлена Мінпраці багато років тому, проте Мінпраці не вдалося її прийняти. На думку соціал-демократів, в 2023 році мінімальна оплата праці в Чехії має становити 20 тисяч крон.